2019年3月16日，集团公司在907会议室举行2019年度管理目标责任状签订仪式，安排部署2019年重点工作。
会上，董事长燕文广分别与各系统总监签订了《管理目标责任状》,
燕总在会议上表示，“签订《管理目标责任状》并不是走过场，希望每一个签订责任书的负责人都要把工作落实到实处，且必须层层抓落实，将目标责任状中的各项任务目标落实到部门，具体到个人，充分调动公司职工的工作积极性，争取早日实现本年度重点工作”。
签订责任书，立下军令状，是集团公司抓好年度重点工作、安全生产工作的必备形式。分解责任为更好聚合力量，只有各个系统领导身上有了责任，就有干好工作的动力，完成目标任务的信心。工作中，强化责任担当，履职尽责，干好分内的事，尽善尽美。只要人人做到了，单位就和谐稳定。当挥笔签下自己的名字时，作为系统领导，作为顺通的一名员工，就应该有一种责任意识，经常要把责任状拿出来看一下，检讨一下自己的所作所为，不能把签下的责任锁在抽屉，否则责任书就是废纸一张。
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